杭锦后旗| 井冈山市| 崇阳县| 乌鲁木齐市| 阳春市| 天全县| 环江| 子洲县| 叶城县| 高安市| 清丰县| 泰州市| 扶风县| 永靖县| 沅陵县| 宜城市| 固镇县| 噶尔县| 五莲县| 建阳市| 师宗县| 佳木斯市| 中江县| 喜德县| 新竹县| 左云县| 得荣县| 宝坻区| 江源县| 郑州市| 濮阳县| 清丰县| 和平县| 三亚市| 定边县| 开化县| 报价| 紫金县| 建阳市| 郎溪县| 托里县| 靖安县| 安国市| 津市市| 方山县| 南和县| 石台县| 东乡族自治县| 兰西县| 玛纳斯县| 额尔古纳市| 南昌县| 卫辉市| 正安县| 瑞安市| 漳浦县| 津南区| 依安县| 防城港市| 蒙阴县| 嵊州市| 饶河县| 曲沃县| 班戈县| 崇州市| 翼城县| 鹤岗市| 滦平县| 筠连县| 廊坊市| 卫辉市| 元阳县| 将乐县| 于田县| 中超| 叶城县| 康平县| 诏安县| 漯河市| 紫金县| 巫溪县| 富源县| 芦山县| 万源市| 甘洛县| 镇康县| 兴业县| 武宣县| 鄄城县| 津市市| 塘沽区| 延长县| 重庆市| 肃宁县| 河池市| 克东县| 淅川县| 屏山县| 文安县| 辉县市| 安龙县| 罗甸县| 伊吾县| 金平| 青铜峡市| 循化| 西城区| 定安县| 兴安县| 昭通市| 巴南区| 遵义县| 濮阳市| 方山县| 铜梁县| 黄浦区| 桃园市| 浠水县| 乐清市| 宣汉县| 阿克苏市| 民权县| 左贡县| 富川| 葫芦岛市| 浦县| 柞水县| 通海县| 浪卡子县| 西畴县| 高要市| 会泽县| 大冶市| 图片| 邛崃市| 南江县| 濮阳市| 永嘉县| 宁蒗| 龙泉市| 剑川县| 罗甸县| 江山市| 万盛区| 吴忠市| 克拉玛依市| 双流县| 资讯| 阿拉善右旗| 资阳市| 宁武县| 河池市| 富源县| 康马县| 会理县| 和硕县| 凤山县| 秭归县| 栖霞市| 尉犁县| 岗巴县| 江津市| 宣城市| 大宁县| 彭阳县| 峡江县| 巍山| 瑞安市| 张家川| 青铜峡市| 汾阳市| 万源市| 西和县| 广丰县| 城口县| 芦溪县| 宜昌市| 江口县| 宜兰市| 澎湖县| 佛山市| 芜湖市| 孟州市| 保靖县| 启东市| 永靖县| 固始县| 澜沧| 麻城市| 丹阳市| 彭阳县| 闽侯县| 威宁| 田东县| 宝坻区| 化隆| 衡阳市| 香格里拉县| 五大连池市| 洮南市| 万宁市| 普洱| 益阳市| 泸水县| 大足县| 密云县| 桐乡市| 密云县| 安溪县| 洛宁县| 大足县| 郎溪县| 张家港市| 多伦县| 高州市| 偏关县| 西宁市| 汕头市| 南城县| 元氏县| 孙吴县| 金平| 诸暨市| 吉水县| 夏邑县| 洞口县| 凤山市| 赤峰市| 缙云县| 闽侯县| 河池市| 舞钢市| 丹巴县| 原阳县| 安溪县| 宁陕县| 固始县| 新野县| 雷波县| 舒城县| 桐庐县| 喀什市| 桦南县| 五寨县| 陵川县| 澄迈县| 化德县| 英山县| 镇雄县| 闵行区| 临颍县| 信宜市| 会泽县| 子长县| 营山县| 文山县|

施一公:许诺科研基金来换取论文署名有失学术道德!

2018-11-19 11:02 来源:九江传媒网

  施一公:许诺科研基金来换取论文署名有失学术道德!

  文/桐城一派西甲第27轮,榜首第一的巴萨和第二的马竞展开了一场关键对决。在昨日结束的亚冠第三轮比赛中,广州恒大坐镇主场迎战韩国济州联,此役卡纳瓦罗派出四外援首发出战,并且球队主力核心队长郑智联袂曾诚伤愈复出,随着两名核心球员的回归,恒大尽管在上半场处于落后,但在比赛的下半程,随着郑智与球队的磨合愈发熟练,送出多次精准直塞球以及中场的拦截力度都让恒大明显的占据进攻优势,此外恒大的进攻球员也将这些优势变为进球,从而完成惊天逆转,主场痛击韩国济州联,取得亚冠首胜的同时积分重返小组第一名!卡纳瓦罗作为加盟球队的新帅,在亚冠的前两场比赛,郑智的缺席无疑是球队最为致命的,中场拦截能力大大减弱,新援古德利加盟球队的时间尚早,磨合程度也不够完善,其中前场策划进攻的重任几乎无法发挥出来,此役郑智在经过长达半年的养伤后,终于顶着压力复出,在郑智的强势回归后,这场比赛卡纳瓦罗的技战术也更加明显,就以队长在中场的拦截,以及送出的致命传中球,都让恒大在前场进攻更加有威胁,其中上半场于汉超的两次击中横梁以及张成林的门前劲射,都给对手造成了极大的威胁,而在上半场补时阶段,李学鹏左路开出角球,张琳芃抢到第一点,随后济州联门前造成混乱,阿兰门前补射破门扳回一城,场边的卡纳瓦罗也是如释重负,终于将被动的局面,争取到了希望!虽然在比赛的上半场,恒大错失了几次扳平比分甚至反超的机会,但在下半场,随着郑智渐渐找回了昔日称霸中场的感觉之后,频频给进攻端的球员送出精准传球,也让恒大的进攻终于变为进球,比赛第51分钟,郑智中场拦截对手的快速进攻之后,送出精准挑传,将皮球稳稳的送到了对方禁区,于汉超抢到第一点攻门被门将挡出,随后高拉特的补射进球,让济州联猝不及防,成功将比分反超!随着比分上的扳平,也让恒大球员信心大增,郑智在中场与古德利的中场拦截作用非常明显,恒大在进攻端持续施压,逼迫着济州联做出大幅度防守,恒大本土球星郜林也在进攻端频繁制造威胁,第55分钟金英权在后场送出直塞球将球传到球场中圈交到高拉特脚下,后者看到前场的阿兰与郜林位置不错,便送出直塞球,济州联球员只盯着身后的阿兰,却忘了自己侧翼还有恒大王牌射手郜林,后者抢先一步碰到皮球,此时济州联球员的倒地铲射,直接将郜林铲翻在地,裁判直接给予点球,高拉特一蹴而就,反超比分!最终恒大火力全开,以漂亮的5比3击败济州联,卡纳瓦罗的这场亚冠首胜来的太及时了,而队长郑智的火线复出,也让球迷再次感受到了恒大队魂的实力,虽然比赛中,恒大在防守端出现了几次失误,但在中场的高压逼抢,也让球队整体的优势非常明显,卡纳瓦罗赢得亚冠首胜的同时,也及时的稳定了军心,相信随着郑智和曾诚的强势复出,在接下来的比赛中,还会带给球迷更大的希望!也祝愿恒大能够在今年的亚冠比赛中取得更好的成绩!

可以预计,今被里皮半场换下去的几位球员,是里皮重点整治对象,最坏的结果,那就是他们会迎来职业生涯最后一场国家队比赛。加上今天这一场惨痛的失利,国足已经连续6场没有赢球了。

  赛后的发布会上,里皮坦然的接受了记者的采访,但是这名马上就要70岁的老人,明显心情非常沉重,在记者的提问下,里皮表示自己犯下了两个错误,一个是首发队员的选择;另外一个是集训队员的选择。看看于汉超精彩的射门后,球迷就像是进球一样欢呼。

  济州联在K联赛中两战一平一负,而且一球未进,要亚冠还是要联赛,这是济州联的问题,这也会影响他们的战意,卡纳瓦罗回应说:济州联赛没有进球,但他们和我们比赛时10分钟就进两个了,所以这两者之间没有关系。这也是时隔多年之后,再一次由成都本土企业控股的职业俱乐部,这对俱乐部稳定发展、球队长远建设、提升本土化程度等方面,都将起到至关重要的作用。

不过,除了这次有争议的点球没判,斯里兰卡的主裁判今天的执法整体还算公正,场面也控制得不错。

  需要注意的是,上港在小组赛最后一轮将对决墨尔本胜利,届时上港或许会决定本赛季最终的出线形势。

  而下半场,虽然济州联试图进行反扑,但亚冠经验老道的恒大成功以最小的代价守住了这场2比0的完胜。杀入四强也创造了上港在亚冠中的最好成绩,不过在半决赛中,上港完败给了浦和红钻。

  经历了初期的蜜月期之后,从热身赛到东亚杯再到中国杯里皮仅仅率队拿到了2平4负,在中国杯开战之前,国足的FIFA积分为508分,在亚洲排第5,仅仅领先沙特14分。

  易边再战。需要指出的是,本赛季亚冠小组赛首轮,武里南联就制造大冷门,客场1-1战平恒大。

  这个缺点也是李学鹏一直在恒大最饱受争议的。

  胡尔克进球后,蹲下来给为他助攻的陈彬彬擦鞋了。

  第36分钟,客队角球机会,外援温德比希勒前点甩头将球顶入远角,0-1,上港意外先丢一球。北京时间3月13日,2018年亚冠小组赛F组第三轮,上港客场战韩国球队蔚山现代。

  

  施一公:许诺科研基金来换取论文署名有失学术道德!

 
责编:神话

施一公:许诺科研基金来换取论文署名有失学术道德!

不过本赛季,丰田阳平还没有进球,此役,丰田阳平再度让人大失所望,尤其是比赛第39分钟,金仁成的右路底线低平球传中打穿了上港的整个防线,丰田阳平也拍马赶到,不过他面对空门机会竟然打高了。

2018-11-19 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2018-11-19入职某公司工作,2018-11-19与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2018-11-19未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2018-11-19期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2018-11-19入职某公司,2018-11-19双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2018-11-19小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2018-11-19,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    东海县 日土县 常熟 兴和 下花园
    临朐 临洮县 四川省 泰顺县 荆州市